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952 Livre(s) Changer les critères de recherche

Titre : Tous
- Auteur : Tous - Éditeur : "Presses de l'Université du Québec" - Référence : Toutes - Format : Tous

ÉDITEUR AUTEUR TITRE
Télécharger le livre :  Nouveau management du capital humain
Nouveau management du capital humain
Chantal Gravel , Martin Gravel
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Presses de l'Université du Québec
ISBN : 9782760533547
Ressources humaines ou capital humain? On acquiert une ressource pour en disposer une fois vidée de son essence. En revanche, on protège son capital et on le fait fructifier, l'inscrivant ainsi dans une vision à long terme, dans une finalité ...
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Télécharger le livre :  L'étude de cas comme méthode de recherche, 2<sup>e</sup> édition
L'étude de cas comme méthode de recherche, 2e édition
Yves-Chantal Gagnon
> Fiche détaillée
Presses de l'Université du Québec
ISBN : 9782760533332
L'étude de cas permet d'analyser en profondeur des phénomènes dans leur contexte, c'est là sa plus grande force. Le recours à cette méthode qualitative doit néanmoins obéir à des normes scientifiques et être empreint d'une rigueur au moins ...
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Télécharger le livre :  Réussir le changement
Réussir le changement
Yves-Chantal Gagnon
> Fiche détaillée
Presses de l'Université du Québec
ISBN : 9782760533301
L'auteur propose des outils pour accompagner concrètement les personnes qui ont à réaliser ou à vivre un changement organisationnel : un carnet de tâches et de responsabilités dédié à chaque intervenant ainsi que des fiches thématiques pour chacun ...
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Télécharger le livre :  Les défis de la gouvernance multi-niveaux
Les défis de la gouvernance multi-niveaux
Jean-François Savard , Jean-Patrick Villeneuve
> Fiche détaillée
Presses de l'Université du Québec
ISBN : 9782760533264
Les textes recueillis dans ce livre portent sur les administrations publiques dans les fédérations ou, plus largement, dans les États à niveaux multiples. L'ensemble vise à mieux comprendre les réalités particulières que vivent les administrations ...
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Télécharger le livre :  Formation et apprentissage organisationnel
Formation et apprentissage organisationnel
Diane-Gabrielle Tremblay , Eduardo Davel
> Fiche détaillée
Presses de l'Université du Québec
ISBN : 9782760514706
Les savoirs les plus vitaux pour les organisations ne peuvent être transférés uniquement par le biais d'une série de diaporamas PowerPoint ou téléchargés dans un dossier. Ils doivent être transmis et développés par les employés, petit à petit, au ...
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